Kvantitetstyranniet: De offentlige systemene vi har skapt

Frelsen min er at jeg ble frilans. At jeg kan styre min egen hverdag og jobbe i mitt eget tempo og justere intensiteten selv. Jeg kan fylle dagene med den kvaliteten jeg ønsker, og jeg styrer helt selv hva som er mål og mening med dagen og om dagen i det hele tatt trenger å ha mål og mening (noen ganger er det helt fint bare å være).
Slik har det dessverre ikke alltid vært.

Systemet - ikke lederne - er problemet!

«Vi har et ledelsesproblem» - enten det er i offentlig forvaltning, i en bedrift eller i en sektor. Samfunnet vårt er åpenbart gjennomsyra av dårlig ledelse og dårlige ledere, og vi har et gigantisk ledelsesproblem.

Så la oss påstanden «norske ledere er dårlige» for oss, da: